针对全责事故对方主张误工费的问题，我们结合法律规定分析其合法性。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条（2010年施行）：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。”同时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条明确：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构证明确定；有固定收入的按实际减少收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算，不能举证的可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。”
因此，全责事故中若对方因伤误工导致收入损失，符合上述法律规定，全责方应承担误工费赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
全责事故中对方索要误工费，以下特殊情况可能影响处理结果：
1. 受害人无固定收入且无法举证近三年平均收入：此时误工费需参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，赔偿金额可能与对方预期有差异，建议双方协商或由法院按行业标准核定。
2. 受害人属于无劳动能力人员：如未成年人、已达法定退休年龄且无实际收入的人员等，因其不存在因误工导致的收入损失，误工费请求通常难以获得支持。
3. 误工时间超过合理范围：若对方主张的误工时间过长且无充分医疗机构证明或鉴定意见支持，你可提出抗辩，法院可能根据实际伤情和恢复情况酌情调整，从而减少赔偿数额。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
全责事故中对方主张误工费时，需注意以下法律风险点：
1. 证据链不完整引发争议：例如对方仅提供单位误工证明，却无法提供工资流水、纳税证明等佐证实际收入减少，若你直接按证明赔偿，后续可能因实际收入低于证明金额产生纠纷，或对方因证据不足无法获赔，进而引发诉讼。
2. 误工时间不合理的风险：比如对方伤情较轻，医疗机构建议休息15天，却主张休息30天并要求赔偿，若你未及时提出异议并要求对方提供延长误工时间的合理证明（如后续复诊记录等），可能被迫支付不合理费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
全责事故中对方能否索要误工费，需根据具体情况判断：
若对方因事故导致人身损害，无法正常工作而产生收入损失，则有权要求赔偿；若对方仅车辆受损，未造成人身伤害且不存在因处理事故合理停运导致的误工损失（如非营运车辆），则无权主张误工费。

上一篇：高中谈恋爱学校开除

下一篇：暂无