催收公司电话骚扰单位的行为可能违法，具体情形如下：
- 多次拨打单位电话，干扰员工工作、会议或客户沟通等正常秩序；
- 电话中使用侮辱、恐吓等不当言语骚扰单位工作人员；
- 非工作时间频繁拨打，严重影响单位休息和运营安排。
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判断催收公司电话骚扰单位是否违法，可依据《中华人民共和国治安管理处罚法》（2012年）第四十二条：“多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。”
此处“他人”可扩展理解为包括单位在内的社会组织。若催收公司多次拨打电话或发送信息，干扰单位正常工作秩序，即符合该条款“干扰他人正常生活”的情形，其行为构成违法，应受治安管理处罚。
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催收公司电话骚扰单位会带来法律风险，具体如下：
1. **运营受干扰风险**：如一天内多次拨打单位公开电话，占用线路致客户无法联系，影响业务开展及运营秩序，造成潜在经济损失；
2. **声誉受损风险**：如向单位员工或来访者散布债务信息、进行不当言论攻击，损害单位在员工及外界的形象。
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处理催收公司电话骚扰单位时，需避免以下错误操作：
1. **忽视证据收集**：未及时保留电话录音、通话记录等，导致维权时因证据不足无法追责；
2. **与催收人员激烈争吵**：矛盾升级后可能被录音反咬，对单位不利；
3. **擅自妥协或满足要求**：未核实债务真实性合法性即妥协，可能助长不良行为并损害自身权益。
若遇此类情况，建议及时咨询我，我将为您提供正确的处理方式。

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