关于货款转给离职业务员是否合法的问题，需结合具体情况判断，不能一概而论。
1. 若公司未明确授权离职业务员代收货款，且客户明知其已离职仍转款：此时转款行为可能不构成对公司的有效付款，客户可能需重新向公司支付货款，而离职业务员的收款行为可能涉及不当得利或侵占。
2. 若离职业务员离职后仍以公司名义欺骗客户转款：该行为可能涉嫌诈骗，客户可向公安机关报案，追讨款项。
3. 若公司与离职业务员存在特殊约定（如离职后仍负责收尾款且有书面授权）：且客户知情并按约定转款，则该转款行为可能对公司产生效力，公司需认可收款事实。
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在处理货款转给离职业务员的问题时，需避免以下常见错误操作。
1. 客户未核实业务员身份直接转款：部分客户因信任老业务员，在其离职后仍直接转款，未向公司确认授权情况，导致付款不被公司认可，需重新付款，造成经济损失。
2. 公司拖延处理离职业务员收款问题：公司未及时通知客户业务员离职信息，也未采取措施追回已转至离职业务员账户的货款，导致损失扩大，同时可能因管理不善被客户追责。

若已出现错误操作，建议尽快咨询律师，寻求专业指导以降低损失。

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货款转给离职业务员的处理还需考虑一些特殊情况或例外情形，它们会对问题处理产生不同影响。
1. 离职业务员持有公司未收回的授权委托书：若离职业务员离职后仍持有公司盖章的代收货款授权委托书，且客户对此不知情，根据表见代理规则，客户转款行为可能对公司生效，公司需认可该付款，后续再向离职业务员追讨款项，此情形下公司需承担管理不善的后果。
2. 公司与离职业务员约定离职后继续代收尾款：若双方有书面约定，离职业务员负责收取之前未结清的尾款，且客户知情，则客户将尾款转给该业务员的行为合法有效，公司需认可收款，此情形下问题处理需依据双方约定执行，公司和客户的权利义务按约定确定。

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针对货款转给离职业务员的合法性问题，可依据相关法律规定进行分析。
根据《中华人民共和国民法典》第一百七十一条，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。若离职业务员已无公司授权代收货款，客户仍将货款转给该业务员，此行为属于无权代理，未经公司追认则对公司不生效，客户需承担重新付款的风险。此外，若离职业务员以非法占有为目的骗取货款，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，可能构成诈骗罪，需承担刑事责任。综上，无合法授权时将货款转给离职业务员不合法，客户和业务员均可能面临法律后果。

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