把银行卡借给他人当工资卡时，一些错误操作会加剧风险，需重点避免：
1. 未核实借用人身份和用途：卡主若未仔细确认借用人身份及工资卡用途，可能让借用人用卡从事非法活动，卡主虽不知情但有过失，仍要担责。
2. 异常后未及时处理：收到不明大额资金或银行风险提示时，若未及时收卡、报告银行，而是忽视，风险会扩大，甚至导致更严重法律后果。
3. 密码告知借用人：将密码告知他人，会让对方随意操作银行卡，增加被滥用风险，一旦出事，卡主难证明自己非实际操作人。若你已犯类似错误，可随时联系我为您提供专业解答。
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对于将银行卡借给他人当工资卡的行为，我们可依据法律分析其违法性：
《中华人民共和国反洗钱法》第三条明确规定“任何单位和个人不得将银行账户出租、出借给他人使用”。借卡当工资卡时，无论借用人是否用于发工资，你出借账户的行为本身已违法，因法律未对出借用途做例外规定，只要出借即违法。同时，《中华人民共和国刑法》第一百九十一条关于洗钱罪的规定中，“提供资金帐户”是洗钱行为之一，若借用人用该卡接收犯罪所得及其收益，你提供银行卡的行为可能符合此罪构成，需承担刑事责任。因此，出借银行卡当工资卡既违反行政法，还可能触犯刑法。
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银行卡借给他人当工资卡的处理，还受特殊情况或例外情形影响，具体如下：
1. 能证明完全不知情且无过失：若你能提供充分证据，证明对借用人用卡从事非法活动完全不知情，且在借出时尽到合理审查义务（如核实借用人工作单位及工资发放情况），可能减轻或免除责任。此时关键是收集和提交不知情及无过失的相关证据。
2. 涉及金额巨大或情节严重：若借用人通过该卡接收的“工资”金额巨大，或用卡从事违法活动造成恶劣影响等情节严重的情况，即使你有不知情证据，也可能因出借行为风险较大而面临更严厉处罚，处理难度增加。
3. 借用行为获银行明确许可：虽极罕见，但如果事先得到银行明确书面许可且银行监管，处理时银行可能担责，你的法律风险会降低。不过实际中，银行通常不许可此类出借行为。
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将银行卡借给他人当工资卡存在法律风险，可能涉及违法：
若借用人用卡接收正常合法工资收入，且你完全知情并确认来源合法，仍可能因违反银行卡账户管理规定被银行处罚，如账户冻结、限制使用等。若借用人实际用卡接收非法所得（如洗钱、诈骗资金），你可能被认定为涉嫌共同犯罪或帮助信息网络犯罪活动罪，面临罚款、有期徒刑等刑事处罚。若借用人未按时偿还用卡产生的债务或费用，银行可能向你追讨，导致你承担经济损失。

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